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창원시청 전경. /경남도민일보DB
민선 9기 창원시정 인사 맞추기가 핵심 보직에 이어 산하기관과 정책 실무진으로 확대되고 있다. 창원시는 최근 제2부시장과 대외정책관, 감사관 등 핵심 개방형 직위 인선을 마무리한 데 이어 산하기관장 공모와 임기제 공무원 채용을 시작했다.
먼저 창원문화재단은 대표이사(임원)와 경영사업실장(계약직), 3·15아트홀 관장(계약직) 공개모집 공고를 냈다. 대표이사는 지난해 5월 임기 만료 이후 1년 넘게 공석이 이어지면서 대행체제로 운영됐다.
새 대표이사는 창원문화복합타운 정상 운영과 진해아트홀 개관, 성산아트홀 공연장 환경개선 등 민선 9기 주요 문화사업을 이끌게 된다.
특히 이번 대표이사는 상근직으로 선임된다. 창원시의회는 지난 1월 대표이사 경영 공백을 줄이고 책임경영을 강화하고자 관련 조례를 개정했다. 대표이사는 창원시의회 인사청문회를 거쳐 이르면 9월 임명될 전망이다.
산하기관장 인선도 잇따른다.
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17개월째 공석인 창원시설공단 이사장을 비롯해 창원산업진흥원장, 창원복지재단 이사장, 창원FC 대표이사 선임 절차도 차례로 진행될 예정이다.
창원산업진흥원과 창원복지재단은 지난해 제정된 '창원시 출자·출연 기관의 장 및 임원의 임기에 관한 조례'에 따라 민선 9기 출범과 함께 기관장 임기가 종료됐다. 이르면 다음 달부터 공개모집 절차에 들어갈 예정이다.
창원FC도 지난해 12월부터 대표이사 임기 만료 이후 임기 연장을 하지 않고 지금까지 대행체제로 운영되고 있다. 지방공기업인 창원시설공단은 지난해 1월 전임 이사장 퇴임 이후 직무대행체제가 이어지고 있다.
이들 기관장은 모두 창원시의회 인사청문 대상이다.
창원문화재단 대표이사 공개모집 채용 공고. /창원문화재단
산하기관장 인선과 함께 정책을 직접 수행할 실무진 채용도 동시에 진행된다.
창원시는 △대외협력 △시민소통정책 △시민소통지원 △공보협력 △여성정책 등 5개 분야 임기제 공무원을 공개 모집하고 있다.
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대외협력은 서울사무소를 중심으로 국회와 중앙부처를 상대로 국비 확보와 입법 지원을 맡고, 공보협력은 시정 홍보 전략과 언론 대응을 담당한다. 시민소통 분야는 지역 현안 민원을 조정하고 시민 의견을 정책에 반영하는 역할을 맡는다. 모두 시장을 가까이에서 보좌하며 민선 9기 핵심 공약과 주요 현안의 실행력을 뒷받침하는 자리다. 내달 3일 원서 접수를 시작해 24일 합격자를 발표할 계획이다.
창원시 핵심 개방형 직위가 정책 방향을 제시하는 역할이라면, 산하기관장은 주요 사업을 집행하고 임기제 공무원은 정책을 현장에서 실행하는 역할을 맡는다. 이에 지난 지방선거 선거캠프와 시장직 인수위원회에서 공약 수립과 시정 과제를 함께 다듬었던 인사가 일부 산하기관장이나 임기제 공무원으로 합류할지 관심이 쏠린다.
창원시는 앞서 핵심 개방형 직위 인선을 마무리했다. 제2부시장에는 보건복지부 출신 정호원 전 대변인이, 대외정책관에는 장원종 전 강기윤 국회의원실 선임비서관이, 감사관에는 김완명 전 강기윤 창원시장직 인수위원회 기획·조정분과 위원이 합격했다. 28일 임용될 예정이다.
창원문화재단 대표이
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